Violenza di Genere: Valore D Lancia Vademecum Aziendale per Cambiare la Società e Aiutare le Vittime!

Valore D, pioniera tra le associazioni di imprese italiane focalizzate sulla promozione della diversità, del talento e della leadership femminile, ha lanciato il progetto “Dal Silenzio all’Azione” presso la Casa internazionale delle donne a Roma. Questo progetto si propone di aiutare le aziende a implementare una politica contro la violenza di genere, offrendo strumenti pratici per intervenire e creare una rete di supporto in risposta a un problema ancora radicato nella società e nel contesto lavorativo. Il progetto nasce dalla collaborazione tra Valore D e la fondazione italiana Una Nessuna Centomila, dedicata alla lotta contro la violenza sulle donne.

Manca attenzione alla questione

I quotidiani rapporti sui femminicidi e sulle violenze sottolineano che la violenza di genere è una delle sfide più pressanti del nostro tempo, con effetti devastanti sulle vittime e sulle loro famiglie e conseguenze sul sistema economico. Ciò ci ricorda la necessità di un impegno collettivo per affrontare il problema, inclusi i luoghi di lavoro. Un recente studio “OsservatorioD” di SWG per Valore D indica che, nonostante una generale consapevolezza del fenomeno, solo il 37% degli intervistati pensa che le istituzioni stiano gestendo adeguatamente la questione.

Violenza domestica

La maggior parte degli italiani associa la violenza domestica a maltrattamenti fisici e abusi sessuali, tuttavia, un 34% non considera le costrizioni sessuali come violenza. Due terzi degli italiani riconoscono l’impatto della violenza domestica sul mondo del lavoro, con un 34% che nota come certe condizioni lavorative possano peggiorare la situazione. Inoltre, il 62% ritiene che le aziende debbano giocare un ruolo più attivo nel contrasto alla violenza domestica, con le donne che chiedono in particolare supporto legale (46%) e assistenza psicologica (37%) per le vittime.

Le quattro fasi della politica

Valore D si impegna da tempo nella lotta contro le molestie di genere nelle aziende e ha promosso un tavolo di lavoro per definire delle linee guida e attivare le imprese contro la violenza di genere. La politica “Dal silenzio all’azione” si sviluppa in quattro fasi principali, riassunte nell’acronimo ISSA: informare e sensibilizzare sul fenomeno; svelare, ossia riconoscere e identificare i segni di violenza domestica per supportare le vittime; sostenere, fornendo strumenti e risorse per aiutare le vittime a ricominciare; e amplificare, creando una rete di supporto interaziendale che coinvolga centri antiviolenza, istituzioni e associazioni.

Maggiore consapevolezza

Attraverso la collaborazione con la Fondazione Una Nessuna Centomila, il progetto mira anche a migliorare la consapevolezza dei dipendenti e a offrire percorsi di sensibilizzazione. Dall’assistenza psicologica ai programmi di sicurezza e gestione delle emergenze, ogni azienda può contribuire a creare un ambiente di lavoro più sicuro e rispettoso. “È tempo di unire le forze per combattere la violenza di genere. Crediamo fermamente nel ruolo delle aziende come agenti di cambiamento culturale. Se si impegnano possono trasformare significativamente la società, promuovendo una cultura di libertà e rispetto”, afferma Barbara Falcomer, direttrice generale di Valore D. “Passare dal silenzio all’azione significa proprio questo: creare una rete di sostegno contro la violenza di genere e assumersi la responsabilità verso le proprie risorse, un passo fondamentale per aiutare le vittime a riprendere controllo delle loro vite”.

Dal Silenzio all’Azione

Il progetto “Dal Silenzio all’Azione” si inserisce in una strategia più ampia di Valore D di impegno e sensibilizzazione contro la violenza di genere, in vista della Giornata mondiale contro la violenza sulle donne del 25 novembre. In questo contesto, sarà lanciato il podcast “Scomodiamoci”, condotto dall’attrice e sceneggiatrice Carolina de’ Castiglioni, che vedrà la partecipazione di ospiti vari per discutere il fenomeno con l’ausilio di psicologi, giornalisti e avvocati. Inoltre, Valore D ha sviluppato una campagna digitale rivolta alle aziende per evidenziarne il potenziale nel diventare luoghi sicuri e nel novembre verrà rilasciato un kit per tutte le realtà interessate a rafforzare questa sensibilizzazione.